La mejor manera de enviar regalos a tu equipo global
Con la participación de Luciana Viñas, Directora de Operaciones de Personas en CookUnity
15
Países
400
Empleados
150k
Beneficios activados
Descripción de la empresa
CookUnity se creó en 2015 en Brooklyn, New York. Con más de 100 chefs, 800 colaboradores y 7 cocinas en ciudades claves de USA, siguen revolucionando la gastronomía.
https://www.cookunity.com/
Headquarters
Brooklyn, Nueva York, Estados Unidos
Industria
Foodtech
Productos contratados
Beneficios personalizados
Reconocimientos y sistema de recompensas
CookUnity, fundada en Brooklyn en 2015, se ha convertido en un servicio de comidas de primer nivel que conecta a más de 100 chefs con clientes a través de comidas personalizadas preparadas por chefs. Con un equipo global de 800 personas y siete cocinas en ciudades clave de Estados Unidos, CookUnity necesitaba una forma fluida y escalable de apoyar al 27% de su equipo internacional.
Recurrieron a Atlas. Sus soluciones de beneficios existentes requerían hacer malabares con múltiples proveedores, creando ineficiencias y recursos sin usar. Querían un enfoque práctico y unificado para entregar beneficios sin el drenaje presupuestario o el tiempo invertido en gestionar proveedores locales.
El desafío
CookUnity llegó a Atlas buscando una solución de beneficios que sea escalable para acompañar el crecimiento de su compañía, sin tener que invertir tiempo de gestión de su equipo de HR en relación a los proveedores mensuales de los mismos. Necesitaban algo sencillo de utilizar por parte de los usuarios, que no generara fricción con los miembros de los equipos y que los beneficios sean variados y atractivos. Por otro lado, querían que los beneficios se asemejaran, sin importar dónde estaban ubicados sus colaboradores. Al mismo tiempo, necesitaban poder acceder a la plataforma y corroborar la usabilidad de los mismos y, de esa manera, asegurarse de que no tenían un desperdicio de presupuesto.
La solución
CookUnity contrató a Atlas para proveer beneficios personalizados a sus colaboradores. Nuestro amplio pool de beneficios en todos los países fue uno de los motivos para su decisión. Además, la fácil implementación, el onboarding, la dedicación del equipo de Atlas, la usabilidad de la plataforma y la simplicidad con la que los colaboradores pueden disfrutar de sus beneficios personalizados fueron puntos claves para seguir con nosotros. “Es una solución que también nos va a acompañar en el crecimiento de nuestra compañía, porque Atlas también crece en beneficios, por lo tanto sabemos que la propuesta de valor siempre es efectiva y se adapta a lo que los colaboradores quieren.”
“Atlas es más que un vendor o proveedor, es un partner nuestro en quien confiamos. Con ellos pudimos igualar los beneficios de nuestros colaboradores, ya sea en España, Italia, Argentina o Filipinas. El engagement de los colaboradores con Atlas es increíble, no sólo lo notamos en las encuestas anónimas, sino que proactivamente se acercan y cuentan para qué y cómo usan sus beneficios, o se recomiendan entre sí los nuevos beneficios que van apareciendo periódicamente. Atlas es algo que suma en su vida cotidiana.”
Luciana Viñas
Directora de People Ops en CookUnity
Resultados
Con Atlas, CookUnity logró:
Beneficios personalizados: Los miembros del equipo usan puntos de Atlas para seleccionar beneficios que satisfacen sus necesidades específicas.
Transparencia presupuestaria: Su app de administración muestra una tasa de utilización de más del 80%, mejorando significativamente sobre los sistemas tradicionales.
Cohesión del equipo: Los beneficios consistentes reducen la fricción, asegurando que los miembros del equipo se sientan igualmente valorados en todos los países.
Eficiencia operativa: Atlas eliminó la necesidad de múltiples contratos con proveedores, ahorrando tiempo y recursos a HR.