Upstart13 uses Atlas to give healthcare and custom benefits to their teams in Latin America, Europe, and Asia
Featuring Gonzalo Mendez Filleul, Chief People Officer at Upstart13
13
Países
129
Empleados
93%
Utilización del Presupuesto de Beneficios
Resumen de la Empresa
Upstart13 es una empresa 100% remota certificada como Great Place to Work. Son una empresa de consultoría tecnológica enfocada en desarrollar software que a la gente le encanta.
Headquarters
Austin, Texas, United States
Industria
Tech Consulting, Data, and AI
Productos utilizados
Cobertura de salud
Beneficios personalizados
Sistema de reconocimiento y recompensas
Upstart13, con sede en Austin, Texas, ha sido certificada como Great Place to Work para 2024-2025. Según la revista Fortune, la compañía se encuentra entre las 100 mejores empresas para trabajar, ocupando la mitad superior de la lista. Upstart13 se especializa en consultoría tecnológica, datos e IA, desarrollando "software que la gente ama", como dice su lema con orgullo. En los próximos tres años, planean aumentar su fuerza laboral en un 1000%.
El desafío
Enfrentando la necesidad de crear una identidad unificada a través de beneficios equitativos, Upstart13 se acercó a Atlas para asegurar que todos sus miembros del equipo remoto en todo el mundo recibieran los mismos beneficios que sus empleados de nómina (como cobertura médica), junto con beneficios personalizados alineados con los estilos de vida individuales. También querían una forma fluida de reconocer y recompensar su talento global.
La solución
Upstart13 se asoció con Atlas para proporcionar a todos los miembros del equipo remoto beneficios personalizados y un seguro de salud integral. También aprovecharon la plataforma de Atlas para dar y enviar reconocimientos y recompensas, incluidos premios por actividades de formación de equipos, a través de puntos de Atlas. "Esto no sería posible con otras plataformas o estructuras," dijo Gonzalo Mendez Filleul, Chief People Officer en Upstart13.
"Los miembros del equipo pueden canjear puntos Atlas por los beneficios que realmente desean. Este tipo de flexibilidad simplemente no está disponible en otras plataformas."
Gonzalo Mendez Filleul
Chief People Officer at Upstart13
Resultados
Con Atlas, Upstart13 consiguó:
Proporcionar cobertura médica y telemedicina a todos los miembros del equipo global: Todos pueden acceder a los mismos servicios de calidad a través de las asociaciones de Atlas con varios proveedores de atención médica.
Ofrecer beneficios realmente personalizados: Los miembros del equipo utilizan sus puntos de Atlas para seleccionar los beneficios que mejor se adapten a sus necesidades únicas.
Reconocimiento y regalos simplificados: Los miembros del equipo ganan puntos Atlas extra como reconocimiento por sus esfuerzos o ocasiones especiales, lo que facilita recompensarlos.
Aumentar el engagement total: Upstart13 utiliza puntos de Atlas como recompensas en actividades de team building, fomentando la participación y creando entusiasmo en toda la organización.
