Cómo GoSCM Arma Evaluaciones de Desempeño para su Equipo Remoto

Estoy muy feliz de compartir el primer episodio de nuestro podcast: Livin, un podcast para equipos de HR que trabajan remoto. En este capítulo, Diego Olivia Mella nos cuenta todas las iteraciones que tuvo su programa de evaluaciones de desempeño en los últimos 2 años. Diego es Chief People Officer en GoSCM una startup especializada en consultoría para SAP que pasó de 30 a 150 colaboradores en menos de 2 años. Acompáñanos a aprender sobre cómo mejorar las evaluaciones de desempeño y KPIs para una startup con un equipo distribuido.

Pueden suscribirse a nuestro podcast en Spotify y recibir notificaciones cada vez que publiquemos un capítulo nuevo. Si forman parte de un equipo de HR y les gustaría participar de este espacio, pueden escribirme a karen@heyatlas.com.