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¿Qué son los T-shaped skills o habilidades en forma de T?

Inés Okecki

Head of Marketing

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Las empresas están en busca de talentos que tengan habilidades actualizadas y diversas. Una de las habilidades más valoradas en el mundo laboral actual son las habilidades en forma de T, también conocidas como "T-Shaped Skills".

Habilidades especializadas con un toque interdisciplinario

Los T-Shaped Skills se refieren a alguien que ha desarrollado habilidades especializadas en un área específica, representada por la línea vertical de la T. Pero también posee habilidades interdisciplinarias que le permiten trabajar de manera efectiva con otros equipos y campos de conocimiento relacionados, representados por las líneas horizontales de la T.

¿Por qué las empresas prefieren contratar talento con T-shaped skills?

En la era de la colaboración y el trabajo en equipo, las empresas buscan candidatos que puedan agregar valor a su equipo principal y trabajar de manera eficiente con otros equipos. Los profesionales con habilidades en forma de T pueden contribuir tanto en su área de especialización como en áreas relacionadas, lo que les permite abordar problemas y desafíos desde una perspectiva más amplia.

Competencias transversales en las T-Shaped Skills

Las competencias transversales son clave para el desarrollo de T-Shaped Skills. Estas habilidades incluyen la capacidad de comunicación efectiva, resolución de problemas, pensamiento crítico, adaptabilidad y colaboración. El dominio de estas competencias permite a los profesionales con T-Shaped Skills trabajar de manera efectiva en diferentes contextos y equipos.

Desafíos al buscar talento con habilidades en forma de T

Buscar talento con habilidades en forma de T puede presentar ciertos desafíos. Encontrar candidatos que tengan tanto la especialización requerida como la capacidad de colaborar con otros equipos puede llevar tiempo y esfuerzo. Además, es importante evaluar durante el proceso de selección si los candidatos realmente poseen estas habilidades interdisciplinarias y competencias transversales, ya que a veces pueden ser difíciles de medir mediante métodos tradicionales de evaluación.

En resumen, los T-Shaped Skills son altamente valorados en el mercado laboral actual debido a su capacidad de combinar habilidades especializadas con un enfoque interdisciplinario. Las empresas reconocen el valor de contratar talento con estas habilidades, ya que pueden agregar diversidad de pensamiento y adaptabilidad a sus equipos. Aunque puede presentar desafíos, invertir en el reclutamiento y desarrollo de profesionales con T-Shaped Skills puede ser beneficioso para el crecimiento y éxito de las empresas en el largo plazo.

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