Desarrollo de equipo

2

minutos

Cómo GoSCM Arma Evaluaciones de Desempeño para su Equipo Remoto

Karen Serfaty

CEO @ Atlas

Compártelo en tus redes

Estoy muy feliz de compartir el primer episodio de nuestro podcast: Livin, un podcast para equipos de HR que trabajan remoto. En este capítulo, Diego Olivia Mella nos cuenta todas las iteraciones que tuvo su programa de evaluaciones de desempeño en los últimos 2 años. Diego es Chief People Officer en GoSCM una startup especializada en consultoría para SAP que pasó de 30 a 150 colaboradores en menos de 2 años. Acompáñanos a aprender sobre cómo mejorar las evaluaciones de desempeño y KPIs para una startup con un equipo distribuido.

Pueden suscribirse a nuestro podcast en Spotify y recibir notificaciones cada vez que publiquemos un capítulo nuevo. Si forman parte de un equipo de HR y les gustaría participar de este espacio, pueden escribirme a karen@heyatlas.com.

Para investigar más sobre este tema:
Escribimos para equipos de HR :)
Suscríbete a nuestro blog para recibir novedades mensualmente.
Hubo un error al enviar el formulario.

Tus beneficios

globales

 
en piloto automático

Si estás pensando en ofrecer un programa de beneficios para tus colaboradores, podemos ayudarte. Agenda una cita con nuestro equipo de asesores para conocer cómo podemos trabajar juntos.